公司声明

新闻资讯
News
您当前的位置:主页 > 新闻资讯 > 最新资讯 >

成都劳务派遣公司跨地区社保缴纳那些事儿

发布时间:2018-03-13 15:28 来源:admin 点击:
   
  被派遣劳动者应当按照国家规定享受社会保险待遇,但是,成都劳务派遣公司跨地区社保应该如何缴纳?缴纳标准依照是什么?今天我们就来说说成都劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的社保缴纳那些事儿!
成都劳务派遣公司
 
  随着公司规模的不断扩大,业务开始跨省市发展,公司派遣员工遍布全国,但是,不同城市社保缴纳标准和基数均有出入,我们应该如何为派遣员工缴纳社保?
 
  1、跨地区社保缴纳标准
 
  劳务派遣公司跨地区派遣劳务派遣员工,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者缴纳社保,标准取自用工单位所在地缴纳标准。
 
  2、跨地区社保缴纳方式
 
  一般情况下,跨地区劳务派遣公司都会有分支机构和城市办事处,被派遣劳动者的参保手续等需要由劳务派遣单位在用工单位所设立的分支机构来为被派遣老公这办理参保手续,缴纳社会保险;
 
  如若劳务派遣公司没有在用人单位所在地设立分支机构,则可以有用工单位代替成都劳务派遣公司为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳相关保险费用。
 
  社保是国家为劳动者提供的国家福利,无论是成都劳务派遣公司还是用工单位都应该积极的为员工办理相关手续,交纳相关费用,并将各项制度为员工讲解清楚,促进双方关系的和谐发展。
收缩
  • QQ咨询劳务派遣客服人员

  • 在线咨询
  • 成都劳务派遣公司电话

  • 400-1331-999